Информация о вакансиях
Вы находитесь на странице Департамента по работе с персоналом компании "Битрейс Телеком".
-
Наши приоритетные задачи:
- поиск и привлечение профессионалов, лучших в своей области;
- обучение и мотивация наших сотрудников;
- улучшение эффективности работы и процесса управления персоналом.
Компания заинтересована в сотрудничестве со специалистами, имеющими солидный профессиональный опыт, обладающими хорошим образованием, высокой мотивацией к труду и собственному развитию, сильными личностными качествами.
Компания набирает работоспособных и целеустремленных сотрудников, которые способны стать важнейшей и неотъемлемой частью нашей организации. Решение наших основных задач и будущий рост Компании прямо зависят от личного вклада каждого сотрудника.
-
Кадровая политика компании:
- предоставить сотруднику, по мере возможности, должность, на которой он мог бы максимально проявить свои навыки и способности;
- предоставить сотруднику возможность развивать свои профессиональные навыки;
- честно и беспристрастно относиться к сотруднику во все время его работы в Компании.
Сведения, которые необходимо указать в резюме:
- Фамилия, Имя, Отчество;
- дата и место рождения;
- как с вами связаться (телефон, E-mail, пейджер и др.);
- образование (как основное, так и дополнительное / внутрикорпоративное, в том числе - семинары, тренинги, курсы, с датами прохождения обучения);
- профессиональный опыт: названия компаний, должность, круг обязанностей и уровень ответственности;
- дополнительные навыки: владение иностранными языками, навыки работы на РС, водительские права и т.п.;
К сожалению, из-за большого объема поступающей информации, мы не сможем ответить всем кандидатам, приславшим резюме, но внимательно рассмотрим и обязательно разместим их в нашей базе данных, которой пользуются руководители компании для подбора специалистов в свои подразделения.